願景、使命與核心價值

• 使命 Mission：
• 推動全人關懷，發展照顧人才。
• 遠景 Vision：
• 打造在地優質長照訓練與服務平台。
• 核心價值 Values：
• 關懷：
• 以人為本，重視文化差異與多元族群。
• 專業：
• 強化職能對應，導入實作教學法。
• 創新：
• 結合數位學習與原住民文化課程。
• 合作：
• 跨部門協作與外部專家聯合設計。
• 永續：
• 建立內部講師體系與自主訓練制度。

訓練發展政策

• 1.聚焦長照實務技能與文化敏感度之培力。
• 2.課程設計依照職能落差分析與政策趨勢規劃。
• 3.每年辦理8場以上長照積分認證課程。
• 4.年度訓練須涵蓋三大職能領域（照顧服務專業技能類、服務倫理法規類、長照管理發展類）。

訓練品質承諾

• 1.所有訓練課程符合TTQS五大階段（PDDRO）與ADDIE原則。
• 2.訓後滿意度目標設定80分以上，設立學員滿意度追蹤與改進機制。
• 3.導入教學進度表、教材審查、課後成效評估。
• 4.建置自辦課程教師評鑑與教材優化制度，確保教學品質穩定提升。

居家照顧服務

日間照顧

南區據點